Voor een toonaangevende opdrachtgever van The Recruitment Agency zijn wij op zoek naar een campus recruiter ter uitbreiding van het huidige team. In de rol van campus recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt van de organisatie en maak jij dé match tussen starters op de arbeidsmarkt en de openstaande vacatures binnen diverse afdelingen binnen de organisatie.

Wat ga je doen? 

Als campus recruiter ben jij hét aanspreektpunt binnen de organisatie voor startersfuncties & traineeships en zorg je voor succesvolle matches door de volgende werkzaamheden:

• Bedenken van diverse wervingsstrategieën & recruitment evenementen.
• Contacten opzetten, onderhouden en uitbouwen met onderwijsinstanties zoals; Hogescholen, Universiteiten en studieverenigingen.
• Sparringspartner en aanspreekpunt binnen de organisatie voor alle startersfuncties en traineeships.
• Het coördineren van het recruitmentproces van A tot Z: van vacature intake, schrijven van aansprekende teksten, screenen van reacties, organiseren en interpreteren van assessments tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het doen van een passende aanbieding.
• Vormgeven en uitvoeren van wervingsnstrategieën.
• Bedenken en uitvoeren van korte en lange termijn plannen voor een stabiel instroomproces voor starters binnen de organisatie.

In deze rol mag je zelfstandig en creatief te werk gaan. Je ervaring in combinatie met eigen initiatief wordt zeer gewaardeerd. Je bent werkzaam op kantoor, vanuit huis en gaat actief naar Hogescholen en Universiteiten. Je beheert je eigen agenda, bent resultaatgericht en werkt samen met andere (corporate) recruiters in een team van 5. 

Wat neem jij mee?

• Een afgeronde HBO opleiding.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Minimaal 1 jaar ervaring in recruitment, bijvoorbeeld opgedaan als intercedent of recruiter.
• Affiniteit en passie voor netwerken en evenementen organiseren. 
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal. 

Wat kun jij verwachten?

• Een contract voor bepaalde tijd, voor 12 maanden op basis van 32-40 uur per week.
• Een bruto jaarsalaris van €35.000- €38.000 op basis van fulltime en inclusief 8% vakantiegeld.
• Winstuitkering.
• Ontwikkelprogramma met een opleidingsbudget van €2000,-
• Passende vergoeding voor een optimale thuiswerkplek.
• Een leaseauto.
• Mogelijkheden om hybride te werken.                       

Meer weten of direct solliciteren?