Breng jouw leiderschap naar het volgende niveau als vestigingsmanager in de uitzendbranche, waar passie voor mensen en groei samenkomen.

Bij onze opdrachtgever geloven ze in het potentieel van elke kandidaat én de kracht van lokaal talent. Als vestigingsmanager ben je de katalysator van deze visie, waarbij je niet alleen de lokale arbeidsmarkt begrijpt, maar ook een leider bent van een klein team van intercedenten. In deze rol combineer je strategisch inzicht met operationele werkzaamheden om de vestiging en het team te ontwikkelen.

 Wat ga je doen?

In deze functie van vestigingsmanager binnen de uitzendbranche ben jij verantwoordelijk voor het vaststellen en behalen van de vestiging resultaten. Je werft opdrachten bij bestaande en nieuwe klanten, draagt zorg voor het relatiebeheer én je bent de motiverende factor op de vestiging. Samen met jouw team werk je aan het behalen van resultaten, waarbij je zelf actief deelneemt aan het uitzendproces. Daarnaast voer je regelmatig een inspirerend werkoverleg. In deze functie rapporteer je aan de regiomanager. Meedenken en initiatieven nemen wordt in deze organisatie zeer gewaardeerd. Je dagelijkse werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit:

Leiderschap en Team Management

• Leiding geven aan een klein team van intercedenten.
• Motiveren, coachen en ontwikkelen van je team om prestaties te optimaliseren.
• Vaststellen van doelen en ervoor zorgen dat deze worden behaald.
• Periodiek overleg voeren met vestigingsmanagers van andere vestigingsmanagers en regiomanagers.

Operatie

• Ontwikkelen en implementeren van plannen om de prestaties van de vestiging te verbeteren. 
• Zorgdragen voor een efficiënte dagelijkse werking van de vestiging op het gebied van wervingsactiviteiten, plaatsingen en bijbehorende administratieve processen.

Klantrelatiebeheer

• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met lokale bedrijven en klanten. 
• Begrijpen van de behoeften van klanten en zorg dragen voor passende dienstverlening en uitbouwen van huidige dienstverlening.
• Deelnemen aan netwerkevenementen.

Werving en selectie

• Deelnemen aan het werving- en selectieproces binnen de vestiging.
• Samenwerken met team en andere vestigingen om geschikte kandidaten te vinden en te plaatsen bij klanten. 

Rapportage en analyse

• Verzamelen en analyseren van prestatiegegevens van de vestiging.
• Opstellen en uitvoeren van aanbevelingen voor continuïteit en groei. 
• Beheren van vestiging budget.

Compliance en wetgeving

• Zorgen voor naleving van relevante arbeids-& uitzendwetgeving.
• Ervaring met juridische kaders met betrekking tot uitzendwerk (bijvoorbeeld met ABU cao).

Wat neem jij mee?

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar commerciële werkervaring of werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie in de arbeidsbemiddeling, zoals senior intercedent of vestigingsmanager.
• Een beschikbaarheid van 32 óf 40 uur.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Woonachtig in de regio van Utrecht.
• Commercieel inzicht en ondernemerschap, zeer klantgericht, klant is koning, maar je denkt ook ten aller tijden commercieel en bent niet bang om een onderhandeling te voeren.
• Als manager werk je zowel taak- als mensgericht. Je hoort en begeleidt je teamleden, maar stuurt ook op resultaat.

Wat kun jij verwachten?

• Een dienstverband tussen de 32 en 40 uur per week.
• Een salaris tussen €3.142- en €4.524,- bruto per maand op basis van fulltime en natuurlijk afhankelijk van jouw opleiding, ervaring en ambities. Met daarnaast een provisieregeling tot maximaal €9.000,- per jaar.
• Een auto van de zaak.
• Op fulltime basis 25 vakantiedagen.
• Een persoonlijk keuzebudget van 2,5% voor vrije tijd óf meer salaris, de keuze is aan jou.
• Een netto telefoonvergoeding van €15,-
• Een wervingsbonus van €500,- als jij nieuwe collega’s werft uit je eigen netwerk.
• Een bol.com cadeaubon ter waarde van €25,- op je verjaardag!
• Een pensioenregeling voor je oude dag.
• Een leerzaam onboarding programma vanaf dag 1 om jou in een korte tijd thuis te laten voelen.
• Daarnaast een jaarlijkse kick-off, zomerse BBQ en gezellig kerst event en een groot jaarlijks personeelsfeest!

 Over onze opdrachtgever

“Samenwerken, meedenken en uitdagend.” Dat zijn 3 woorden die ons omschrijven. Je bent samen met je team, maar ook de andere vestigingen aan het werk en de perfecte match aan het maken. Bij ons kun je meedenken en staan ze open voor nieuwe ideeën. Uitdagend; letterlijk geen dag is hetzelfde van nieuwe klanten bezoeken, intakegesprekken voeren tot de administratieve kant bijhouden. “Kortom een dynamische omgeving waar je kan groeien en waar prestaties gevierd worden met elkaar!”

Onze opdrachtgever is een regionaal uitzendbureau en is al meer dan 30 jaar dé arbeidsbemiddelaar in de regio. Met hun persoonlijke aandacht en oprechte interesse zijn zij succesvol. Met hun werkwijze besparen zij niet alleen tijd, maar voegen zij ook echt iets toe. Zij zijn trots op hun persoonlijke en betrokken imago. Ze werken in kleine, maar gedreven teams in de regio van Utrecht en hebben daar meerdere kantoren. 

 ”Bij ons beteken jij écht iets voor de kandidaten en werkgevers. Persoonsgericht te werk gaan en het leveren van maatwerk is kenmerkend voor onze organisatie, wij geven niet op totdat de juiste match is gemaakt!”

Meer weten of direct solliciteren?

Voel jij je aangesproken en pas je in bovenstaand profiel? Dan ga ik heel graag met je in gesprek. Kom direct in contact en gebruik de WhatsApp direct button. Liever contact per mail? Dan kun je mailen naar: laurie@therecruitmentagency.nl. Bellen kan ook! Via 085-24 60 311 of via 06-46742911 en vraag naar Laurie Meiring.

Overweeg je een overstap, maar heb je nog vragen of ben je nog niet geheel overtuigd? Neem dan contact met ons op dan plannen we graag een informele koffieafspraak met je in.