Voor één van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een corporate recruiter. Het betreft een functie voor 24-32 uur in de retailbranche. Deze toonaangevende en dynamische organisatie is vanwege sterke groei & uitbreiding op zoek naar een corporate recruiter om deze groei te kunnen realiseren. Je bent in deze rol verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces van A tot Z. Je bent op de hoogte van het laatste nieuws uit recruitmentland en weet daardoor op een creatieve manier de markt te bewerken en alleen de beste kandidaten aan je te binden. Je bent sterk met het inzetten van social media en je werft & selecteert de juiste kandidaten voor de organisatie. Je voert gesprekken en neemt het management hierin mee. Daarnaast verzorg je ook het bijbehorende administratieve proces om de onboarding van een nieuwe collega tot een succes te maken! Tevens onderhoudt je contacten met werving-& selectiebureaus en maakt afspraken met diverse wervingskanalen. 

Functie eisen

• HBO werk-& denkniveau in de richting van HRM of andere relevante opleiding
• Werkervaring als recruiter (minimaal 2 jaar)
• Echte netwerker en kennis van gehele recruitmentproces
• Innovatief met social media en werven
• Oog voor detail en de organisatie

Procedure

Voel jij je aangesproken en pas je in bovenstaand profiel? Dan gaan wij heel graag met je in gesprek. Kom direct met ons in contact en gebruik de “Whatsapp direct” button. We horen graag van je! Liever contact per mail? Dan kun je ons bereiken via info@therecruitmentagency.nl. Bellen kan ook! Via 085-24 60 311.